Choaching

Coaching

Der einzige Mensch, der sich vernünftig benimmt,
ist mein Schneider. Er nimmt jedes Mal neu Mass,
wenn er mich trifft, während alle anderen immer
die alten Massstäbe anlegen in der Meinung, sie
passten auch heute noch.
George Bernard Shaw

Unsere Zielgrössen, unabhängig von der
angestrebten Problemlösung, sind auf
emotionaler, kognitiver und sozialer Ebene.

Die Aktivierung von Ressourcen und damit
eine eindeutige emotionale Entlastung,
die Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen
und das Erlernen reflexiver Methoden dienen
einem Ziel, der Optimierung von Verhalten
im Hinblick auf verbesserte Resultate.

Der Weg zur Arbeitplatz Zufriedenheit als
wichtigstem Wert in Bezug auf Engagement,
Leistungsbereitschaft und gesunder Leistungsfähigkeit,
führt massgeblich über die persönliche Entwicklung.

Die Trennung von Sache und Beziehung,
von Funktion und Person, der Abgleich von Selbst-
und Fremdbild und die Entwicklung eigener Talente
und Ressourcen bringen nachhaltigen Erfolg
und sichern Arbeits- und damit Lebensqualität.