Grundlagen

Wir arbeiten auf den Grundlagen
der verhaltensorientierten Organisations-
und Personalentwicklung, der Betriebs- und
Arbeitspsychologie und der Kommunikations-
und Aktionsforschung.

Unsere Arbeit bezieht grundsätzlich Ursachen
und Wirkmechanismen mit ein. Ziel ist die
Optimierung von Verhalten, welches
nachweislich und messbar Resultate verbessert.

Wir entwickeln die bewussten und unbewussten
Arbeitsbeziehungen von Mitarbeitenden
aller Ebenen im Kontext der Organisation.
Wir spüren Hindernisse und massgebliche
Störungen auf und analysieren diese
differenziert und qualifiziert.

Im analytisch systemischen Management bedingen
sich Struktur und Kultur und werden von uns
in allen Bereichen konsistent mit entwickelt.

Unser ganzheitlicher, erlebnisorientierter und
praxisbezogener Ansatz garantiert nachhaltigen
Erfolg und macht Spass.