Grundlagen

Ein innovatives betriebliches
Gesundheitsmanagement ist mehr als das
Einhalten von Gesetzen und Vorschriften.
Strategische, ganzheitliche und erfolgreiche
Gesundheitsförderung ist Marketinginstrument,
Bestandteil der Firmenphilosophie, des
Unternehmenserfolgs und letztlich eine der
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers.

Wir verstehen die betriebliche
Gesundheitsförderung als einen langfristigen
Prozess, basierend auf den Säulen der
Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsschutz und
der psychosozialen (zwischenmenschlichen)
Intervention im Betrieb, also neben der
Förderung von ergonomischen Verhältnissen
auch die Entwicklung des eigenverantwortlichen
Handelns jedes einzelnen Mitarbeitenden.

Ziel ist eine Atmosphäre, ein Arbeitsumfeld,
in welchem Gesundheit und damit Leistung
nachhaltig möglich ist.